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Erika Cárcamo

W-UP Significó un repaso y una actualización sobre lo que está ocurriendo en los procesos de selección laboral y cómo abordarlos nuevamente. Además, «W-Up» y mi entrenador, Rodrigo, me ayudaron a aclarar y definir cuál sería mi próximo desafío laboral. Es fundamental destacar el entrenamiento previo a las entrevistas proporcionadas por Rodrigo, ya que me […]

Jaime Bustamante

¿Que significó W-Up para mi?Primero la vi como una empresa con harto empuje, que en poco tiempo se puso al tono en desarrollo y gestión de empleabilidad. Tienen un equipo muy valioso. Mi experiencia fue liderada por Rodrigo Pérez, un profesional que lograr realizar contigo un proceso de acompañamiento con metas, seguimiento sentido de propósito […]

Camilo Díaz Barria

«Hace una semana empecé a trabajar en Komatsu. En todo el proceso desde mi salida de Betterfly, recibí la ayuda de muchas personas, pero me gustaría mucho destacar el apoyo que me dieron en W-UP, con los que adquirí herramientas profesionales para toda la vida y que también me mostraron la importancia de las #redes. Es todo un […]

Claudia Bendeck

«La gran ayuda de W-UP fue fundamental, la metodología y por sobre todo la motivación y la enseñanza que cada uno debe construir su propio camino profesional. Gracias totales a mi coach Carolina Schorr Rivera y a Rodrigo Perez y Carmen Luz Morales L. por este lindo regalo a mi alma. Un abrazo y que […]

Sergio Iturra

«Realizar el programa fue una tremenda experiencia, el poder identificar la brechas, conocer en profundidad fortalezas y debilidades desconocidas me permite hoy poder enfrentar mejor los desafíos diarios y tener claridad sobre cuáles serán mis próximos pasos y hacia donde quiero llevar mi carrera. Lo más interesante fue conocer todo lo relacionado con la neurociencia […]

Alejandra Voigt

«El desarrollo profesional requiere de mucha reflexión que no siempre es simple de hacer sin un ojo experto de alguien que nos ayude a mirarnos desde afuera, reconocer nuestros logros y desafiarnos a llevar nuestro valor y experiencia al siguiente nivel. La decisión de contactar a la Lula para mi propio proceso de reflexión va […]

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Outplacement

Ofrecemos un servicio de outplacement, acompañando en el proceso de transición laboral. Creemos en desvinculaciones responsables y nos convertimos en un refugio seguro, brindando apoyo y orientación para el reingreso exitoso al mercado laboral.

Nuestra Metodología

El Nuevo Mundo del trabajo/ Nueva Empleabilidad

Posicionarse en el entorno de cambios de hoy y el futuro. Comprender la dinámica del desarrollo profesional en el nuevo mundo del trabajo.

Gestión de Estrés

Conocer desde la neurociencia los factores que impactan nuestra flexibilidad y adaptación. Preparar un plan para gestionar apropiadamente el stress.

Autoevaluación

Definir la Identidad Profesional. Establecer el punto de partidia de su Estrategia de Búsqueda. Identificar información crítica de la trayectoria laboral para definir Oferrta de Valor.

Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

Canvas personal

Desarrollar una mirada amplia de nuestra Oferta de Valor y vinculación al mercado aplicando el método de CANVAS.

Professional Roadmap

Mirar le futuro identificando diferentes opciones de ruta de desarrollo profesional, incluyendo opciones únicas o combinadas.

Marca personal

Conocer como aumentar nuestro valor e influencia desarrollando una Marca Personal. Obtener mayor control sobre nuestra vida y ruta profesional gestionando el impacto de nuestra marca.

Negociación

Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.
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Neurociencia

Laboratorio NeuroScreeningLab ™

Introducimos una metodología innovadora en evaluación de competencias, combinando análisis conductual con neurocognitivo para un entendimiento integral del talento, proporcionando feedback detallado y una visión completa del potencial individual.

Descubre tu perfil de Contribución Belbin

Belbin es un método para identificar las contribuciones comportamentales de las personas, basado en la existencia de 9 roles clave para el éxito de cualquier equipo o proyecto de trabajo.

Consultoría 1:1

Open W-Meet

¡Descubre nuestros exclusivos eventos de networking diseñados para potenciar las redes profesionales! Exploramos una amplia gama de temas clave en el mercado laboral para impulsar sus carreras.

Plataforma W-Meet

Nuestros Talleres

Duración: 16 Horas

8 Cursos

Consultorías Grupales e Individuales

Nivel: Administrativos y Operarios

Autoevaluación

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Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

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