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DE LA TRANSICIÓN A LA TRANSFORMACIÓN

A través de nuestros programas de Empleabilidad, hemos desarrollado un innovador sistema de aprendizaje que combina diversas metodologías y un entrenamiento especialmente diseñado para brindarte apoyo de manera altamente eficaz.

Con la confianza de nuestros Partners

Soluciones Empleabilidad

OUTPLACEMENT para ejecutivos

Un camino hacia el futuro liderado por expertos. En nuestro exclusivo programa, fusionamos la neurociencia con estrategias de diseño de vanguardia para guiar a los ejecutivos a través del proceso de cambio con éxito.

En este viaje transformador, no solo ofrecemos apoyo; Creamos una hoja de ruta personalizada para cada ejecutivo. Desde el fortalecimiento de redes hasta la preparación de una oferta de valor irresistible, nos enfocamos en potenciar sus logros para una transición sin problemas hacia nuevas oportunidades

Nuestra Metodología

El Nuevo Mundo del trabajo/ Nueva Empleabilidad

Posicionarse en el entorno de cambios de hoy y el futuro. Comprender la dinámica del desarrollo profesional en el nuevo mundo del trabajo.

Gestión de Estrés

Conocer desde la neurociencia los factores que impactan nuestra flexibilidad y adaptación. Preparar un plan para gestionar apropiadamente el stress.

Autoevaluación

Definir la Identidad Profesional. Establecer el punto de partidia de su Estrategia de Búsqueda. Identificar información crítica de la trayectoria laboral para definir Oferrta de Valor.

Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

Canvas personal

Desarrollar una mirada amplia de nuestra Oferta de Valor y vinculación al mercado aplicando el método de CANVAS.

Professional Roadmap

Mirar le futuro identificando diferentes opciones de ruta de desarrollo profesional, incluyendo opciones únicas o combinadas.

Marca personal

Conocer como aumentar nuestro valor e influencia desarrollando una Marca Personal. Obtener mayor control sobre nuestra vida y ruta profesional gestionando el impacto de nuestra marca.

Negociación

Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.
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Neurociencia: ¿Qué rol cumples en un equipo?

Rondas con Headhunters

Contamos con una selección y estratégica red de cazatalentos que no solo son actores clave, sino que son los mismos cimientos del dinámico escenario empresarial actual. Esta red está compuesta por profesionales altamente calificados y experimentados, cuyo conocimiento y visión influyen en gran medida en las decisiones cruciales que impulsan el éxito corporativo.

En un esfuerzo por optimizar y potenciar aún más esta red invaluable, realizamos sesiones mensuales que sirven como plataformas de intercambio y sinergia. Durante estas sesiones, los ejecutivos tienen la oportunidad de presentar sus ideas y propuestas más innovadoras y ambiciosas. Estos intercambios no solo impulsan la creatividad y la visión estratégica, sino que también actúan como catalizadores para la generación de únicas oportunidades.

Open W-Meet

¡Descubre nuestros exclusivos eventos de networking diseñados para potenciar las redes profesionales! Exploramos una amplia gama de temas clave en el mercado laboral para impulsar sus carreras.

CONSULTORÍA 1:1

Experiencia inigualable

25 años de experiencia en consultoría, más de 500 mil personas han sido asesoradas por nuestros expertos.

Generamos vínculos

Este camino en red es un pilar en nuestro servicio.

Resultados

A menos de un año en el mercado, el 98% de las personas nos recomiendan.

w-up
Outplacement para Profesionales

En W-UP, somos el socio de confianza para impulsar el éxito en las transiciones laborales. Confiar en nosotros significa abrir las puertas a un viaje transformador para sus empleados, donde cada paso está cuidadosamente diseñado para impulsar el crecimiento y la valentía.

Nuestros expertos están dedicados a crear un ambiente donde la confianza florece y las oportunidades se expanden. Al elegir W-UP, elige la excelencia en acompañamiento personalizado, donde cada empleado se siente empoderado para enfrentar nuevos desafíos con determinación.

Nuestros Talleres

Duración: 16 Horas

8 Cursos

Consultorías Grupales e Individuales

Nivel: Administrativos y Operarios

Autoevaluación

Definir la Identidad Profesional. Establecer el punto de partidia de su Estrategia de Búsqueda. Identificar información crítica de la trayectoria laboral para definir Oferrta de Valor.

Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

Negociación

Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.
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CONSULTORÍA 1:1

Experiencia inigualable

25 años de experiencia en consultoría, más de 500 mil personas han sido asesoradas por nuestros expertos.

Generamos vínculos

Este camino en red es un pilar en nuestro servicio.

Resultados

A menos de un año en el mercado, el 98% de las personas nos recomiendan.

w-up

Outplacement

Inplacement

Retiro Activo

Asesoría de Desvinculación

Acceso a comunidad de Redes

Testimonios
¿Qué dicen de nosotros?
EXPERIENCIA

¿Quieres vivir la experiencia de W-UP?

Completa el siguiente formulario y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible

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Outplacement

Ofrecemos un servicio de outplacement, acompañando en el proceso de transición laboral. Creemos en desvinculaciones responsables y nos convertimos en un refugio seguro, brindando apoyo y orientación para el reingreso exitoso al mercado laboral.

Nuestra Metodología

El Nuevo Mundo del trabajo/ Nueva Empleabilidad

Posicionarse en el entorno de cambios de hoy y el futuro. Comprender la dinámica del desarrollo profesional en el nuevo mundo del trabajo.

Gestión de Estrés

Conocer desde la neurociencia los factores que impactan nuestra flexibilidad y adaptación. Preparar un plan para gestionar apropiadamente el stress.

Autoevaluación

Definir la Identidad Profesional. Establecer el punto de partidia de su Estrategia de Búsqueda. Identificar información crítica de la trayectoria laboral para definir Oferrta de Valor.

Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

Canvas personal

Desarrollar una mirada amplia de nuestra Oferta de Valor y vinculación al mercado aplicando el método de CANVAS.

Professional Roadmap

Mirar le futuro identificando diferentes opciones de ruta de desarrollo profesional, incluyendo opciones únicas o combinadas.

Marca personal

Conocer como aumentar nuestro valor e influencia desarrollando una Marca Personal. Obtener mayor control sobre nuestra vida y ruta profesional gestionando el impacto de nuestra marca.

Negociación

Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.
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Neurociencia

Laboratorio NeuroScreeningLab ™

Introducimos una metodología innovadora en evaluación de competencias, combinando análisis conductual con neurocognitivo para un entendimiento integral del talento, proporcionando feedback detallado y una visión completa del potencial individual.

Descubre tu perfil de Contribución Belbin

Belbin es un método para identificar las contribuciones comportamentales de las personas, basado en la existencia de 9 roles clave para el éxito de cualquier equipo o proyecto de trabajo.

Consultoría 1:1

Open W-Meet

¡Descubre nuestros exclusivos eventos de networking diseñados para potenciar las redes profesionales! Exploramos una amplia gama de temas clave en el mercado laboral para impulsar sus carreras.

Plataforma W-Meet

Nuestros Talleres

Duración: 16 Horas

8 Cursos

Consultorías Grupales e Individuales

Nivel: Administrativos y Operarios

Autoevaluación

Definir la Identidad Profesional. Establecer el punto de partidia de su Estrategia de Búsqueda. Identificar información crítica de la trayectoria laboral para definir Oferrta de Valor.

Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

Negociación

Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.
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Inplacement

En el dinámico mundo empresarial de hoy, el crecimiento y la adaptabilidad son cruciales tanto para el éxito de los empleados como para el de la organización. Nuestro servicio de inplacement está diseñado para ayudar a su empresa a descubrir y nutrir el potencial interno, promoviendo la reubicación estratégica de talentos dentro de su organización.

Duración: 3 Meses

6 Talleres

3 Consultorías individuales

Nivel: Ejecutivo

El nuevo mundo del trabajo

Mucho se habla del Nuevo Mundo del Trabajo, pero, ¿qué tanto sabemos de esto? En W-Up tenemos como foco, formar y apoyar a los ejecutivos del Siglo XXI, para enfrentar los desafíos que la sociedad y nuevas tecnologías, nos invitan diariamente.

¿Qué rol cumplo en un equipo?

Conocer e identificar cada uno de nuestros perfiles y qué rol cumplo en un grupo de trabajo, para así poder crear estrategias para construir equipos de alto desempeño y maximizar nuestras fortalezas.

Empoderamiento

Descubrir nuestro potencial, nos permite mejorar nuestra autopercepción, nos hacemos conscientes de nuestros conocimientos, capacidades, habilidades y oportunidades de desarrollo. Encontrando así un equilibrio entre aquello que nos define, lo que el mercado necesita, nuestras oportunidades y nuestro propio bienestar.

Diseñando tu mapa de ruta profesional

Cada uno es responsable de su propia empleabilidad. En esta reunión, veremos cómo construir una ruta profesional individual , desde una propuesta de valor atractiva con desarrollo y crecimiento de acuerdo a nuestras preferencias.

Marca Personal Ejecutiva​

Todos necesitan construir una marca personal ejecutiva, que permita a los profesionales conocer y vincularse con actores relevantes dentro y fuera de la empresa, como una herramienta de la gestión de carrera futura. Les permitirá además, posicionar a la empresa, como experta en la industria

Estrategia comunicacional y Networking

Objetivo: Desarrollar una estrategia de comunicación para darse a conocer y posicionarse de mejor manera dentro de la organización, con sus pares, y además con clientes externos.
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Neurociencia

Descubre tu perfil de Contribución Belbin

Belbin es un método para identificar las contribuciones comportamentales de las personas, basado en la existencia de 9 roles clave para el éxito de cualquier equipo o proyecto de trabajo.

Retiro Activo

Ofrecemos herramientas prácticas y consultorías especializadas, destinadas a facilitar su aprendizaje y la implementación de su plan de acción. Nuestra metodología, pionera en el mercado, está enfocada en adaptarse al concepto de “nuevo trabajo”, preparando a los profesionales para enfrentar con confianza esta nueva etapa de su vida laboral.

Retiro Activo Grupal 6 Talleres grupales / 4 consultorías individuales

Preparar y familiarizar al empleado con el concepto/etapa del retiro y el estilo de vida posterior, procurando cubrir distintos aspectos de su vida personal y profesional, con un foco de una Nueva Etapa de Vida Activa, no pasiva.

Retiro Activo Individual 10 sesiones de consultoría individual donde se abordarán 4 temáticas

Este programa está diseñado para acompañar al Ejecutivo o Profesional, para enfrentar esta nueva etapa de su vida y abordar de buena manera su proceso de Información, Análisis y Decisión de las opciones de su Futuro.

Asesoría de Desvinculación

Nuestro servicio de asesoría previa a desvinculaciones masivas ayuda a las empresas a planificar y ejecutar de manera efectiva procesos de reducción de personal. Proporcionamos orientación, estrategias de comunicación, apoyo emocional para empleados afectados y servicios de outplacement.

Nuestro objetivo es realizar un proceso de reducción de dotación con dignidad y respeto con los desvinculados, y minimizando el impacto negativo en la empresa y en los empleados que permanecen.

¡GRACIAS POR TU MENSAJE!

En breve uno de nuestros ejecutivos se pondrá en contacto contigo