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¡Gracias Birgit Nevermann!

SANTIAGO, Jueves 13 de octubre de 2022. W-UP Invitó a Birgit, a la primera ronda con Head Hunter para nuestros ejecutivos en programa. Espacio que permite a todos los ejecutivos poner en practica su Pitch Profesional y poder reforzar sus búsquedas, conocer cómo está el mercado actual y los puestos donde entregarían valor para lograr […]

¡PERFECT⚡ MATCH!

«Los nuevos líderes para un nuevo mercado» Hoy, encontrar trabajo va más allá de dar una buena entrevista o tener los conocimientos que las ofertas laborales exigen a los postulantes. Los profesionales deben contar con nuevas habilidades que se adapten a los tiempos actuales y conocer mejor el mercado laboral para saber cómo será en […]

Danilo Rojic se incorpora a W-UP como Socio Director

Danilo Rojic, con más de 25 años de experiencia desarrollando habilidades de empleabilidad para directivos, fundador y pionero de exitosos proyectos de outplacement en People & Partners y de su comunidad emprendedora, ocupó posiciones de liderazgo en áreas de gestión de personas en el banco Santander, Cristalerías Chile, entre otras empresas, se integra a la […]

Ruta del empleo: Los 8 pasos para encontrar el trabajo de tus sueños

Es de vital importancia considerar que durante el proceso de búsqueda de trabajo se debe tener una metodología clara, adecuadamente fundada y ciertamente diseñada para desplegarla en la práctica. Los pasos van desde conocer el contexto general, pasando por la autoevaluación, el denominado professional roadmap o mapa de ruta profesional, la oferta de valor del […]

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Ofrecemos un servicio de outplacement, acompañando en el proceso de transición laboral. Creemos en desvinculaciones responsables y nos convertimos en un refugio seguro, brindando apoyo y orientación para el reingreso exitoso al mercado laboral.

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Nuestra Metodología

El Nuevo Mundo del trabajo/ Nueva Empleabilidad

Posicionarse en el entorno de cambios de hoy y el futuro. Comprender la dinámica del desarrollo profesional en el nuevo mundo del trabajo.

Gestión de Estrés

Conocer desde la neurociencia los factores que impactan nuestra flexibilidad y adaptación. Preparar un plan para gestionar apropiadamente el stress.

Autoevaluación

Definir la Identidad Profesional. Establecer el punto de partidia de su Estrategia de Búsqueda. Identificar información crítica de la trayectoria laboral para definir Oferrta de Valor.

Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

Canvas personal

Desarrollar una mirada amplia de nuestra Oferta de Valor y vinculación al mercado aplicando el método de CANVAS.

Professional Roadmap

Mirar le futuro identificando diferentes opciones de ruta de desarrollo profesional, incluyendo opciones únicas o combinadas.

Marca personal

Conocer como aumentar nuestro valor e influencia desarrollando una Marca Personal. Obtener mayor control sobre nuestra vida y ruta profesional gestionando el impacto de nuestra marca.

Negociación

Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.

Neurociencia

Laboratorio NeuroScreeningLab ™

Introducimos una metodología innovadora en evaluación de competencias, combinando análisis conductual con neurocognitivo para un entendimiento integral del talento, proporcionando feedback detallado y una visión completa del potencial individual.

Descubre tu perfil de Contribución Belbin

Belbin es un método para identificar las contribuciones comportamentales de las personas, basado en la existencia de 9 roles clave para el éxito de cualquier equipo o proyecto de trabajo.

Consultoría 1:1

  • Consultor Senior
  • Desde 12 sesiones de consultoría individual.
  • Workshop Grupal
  • Duración de 6 meses, luego acompañamiento hasta la recolocación

Open W-Meet

¡Descubre nuestros exclusivos eventos de networking diseñados para potenciar las redes profesionales! Exploramos una amplia gama de temas clave en el mercado laboral para impulsar sus carreras.

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Plataforma W-Meet

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Nuestros Talleres

Duración: 16 Horas

8 Cursos

Consultorías Grupales e Individuales

Nivel: Administrativos y Operarios

Autoevaluación

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Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

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Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

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Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

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