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Miles de profesionales y ejecutivos confían en nosotros y nos han elegido para vivir la experiencia W-UP para su desarrollo profesional.

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Tu experiencia en W-UP ¡Es sólo el comienzo!

Nuestro impulso es la confianza que generamos al desarrollar y potenciar nuevas habilidades, haciendo la diferencia a través del acompañamiento en la experiencia W-UP.

Nuestra distinción en las palabras de personas que partieron en un punto y hoy se encuentran en uno más alto

 

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TESTIMONIOS
¿QUÉ DICEN DE NOSOTROS?

Conchita Martorell

Gerente de Personas
Redbanc

Alejandra Voigt

Vice President
AURA

Patricio Fernández

Gerente General División Transporte
D&C Group

Marcia Fuentes

Gerente Compliance
metropago

Valentina Ibarra

Gerente de Talento & Cultura
Verisure

Monica Bravo

Gerente de Recursos Humanos
Precisión

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NAVEGACIÓN

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EMPLEABILIDAD

  • Outplacement
  • Inplacement
  • Retiro Activo
  • Asesoría de Desvinculación

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  • Desarrollo Organizacional

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Outplacement

Ofrecemos un servicio de outplacement, acompañando en el proceso de transición laboral. Creemos en desvinculaciones responsables y nos convertimos en un refugio seguro, brindando apoyo y orientación para el reingreso exitoso al mercado laboral.

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Outplacement Profesional

Nuestra Metodología

El Nuevo Mundo del trabajo/ Nueva Empleabilidad

Posicionarse en el entorno de cambios de hoy y el futuro. Comprender la dinámica del desarrollo profesional en el nuevo mundo del trabajo.

Gestión de Estrés

Conocer desde la neurociencia los factores que impactan nuestra flexibilidad y adaptación. Preparar un plan para gestionar apropiadamente el stress.

Autoevaluación

Definir la Identidad Profesional. Establecer el punto de partidia de su Estrategia de Búsqueda. Identificar información crítica de la trayectoria laboral para definir Oferrta de Valor.

Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

Canvas personal

Desarrollar una mirada amplia de nuestra Oferta de Valor y vinculación al mercado aplicando el método de CANVAS.

Professional Roadmap

Mirar le futuro identificando diferentes opciones de ruta de desarrollo profesional, incluyendo opciones únicas o combinadas.

Marca personal

Conocer como aumentar nuestro valor e influencia desarrollando una Marca Personal. Obtener mayor control sobre nuestra vida y ruta profesional gestionando el impacto de nuestra marca.

Negociación

Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.
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Neurociencia

Laboratorio NeuroScreeningLab ™

Introducimos una metodología innovadora en evaluación de competencias, combinando análisis conductual con neurocognitivo para un entendimiento integral del talento, proporcionando feedback detallado y una visión completa del potencial individual.

Descubre tu perfil de Contribución Belbin

Belbin es un método para identificar las contribuciones comportamentales de las personas, basado en la existencia de 9 roles clave para el éxito de cualquier equipo o proyecto de trabajo.

Consultoría 1:1

  • Consultor Senior
  • Desde 12 sesiones de consultoría individual.
  • Workshop Grupal
  • Duración de 6 meses, luego acompañamiento hasta la recolocación

Open W-Meet

¡Descubre nuestros exclusivos eventos de networking diseñados para potenciar las redes profesionales! Exploramos una amplia gama de temas clave en el mercado laboral para impulsar sus carreras.

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Plataforma W-Meet

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Nuestros Talleres

Duración: 16 Horas

8 Cursos

Consultorías Grupales e Individuales

Nivel: Administrativos y Operarios

Autoevaluación

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Oferta de Valor y Objetivo Profesional

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Gestión de Redes

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Procesos de entrevistas

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