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Acceso Head Hunter
El Nuevo Mundo del trabajo/ Nueva Empleabilidad
Posicionarse en el entorno de cambios de hoy y el futuro. Comprender la dinámica del desarrollo profesional en el nuevo mundo del trabajo.
Gestión de Estrés
Conocer desde la neurociencia los factores que impactan nuestra flexibilidad y adaptación. Preparar un plan para gestionar apropiadamente el stress.
Autoevaluación
Definir la Identidad Profesional. Establecer el punto de partidia de su Estrategia de Búsqueda. Identificar información crítica de la trayectoria laboral para definir Oferrta de Valor.
Oferta de Valor y Objetivo Profesional
Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.
Estrategia comunicacional
Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.
Gestión de Redes
Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.
Procesos de entrevistas
Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.
Canvas personal
Desarrollar una mirada amplia de nuestra Oferta de Valor y vinculación al mercado aplicando el método de CANVAS.
Professional Roadmap
Mirar le futuro identificando diferentes opciones de ruta de desarrollo profesional, incluyendo opciones únicas o combinadas.
Marca personal
Conocer como aumentar nuestro valor e influencia desarrollando una Marca Personal. Obtener mayor control sobre nuestra vida y ruta profesional gestionando el impacto de nuestra marca.
Negociación
Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.
New world
Mucho se habla del Nuevo Mundo del Trabajo, pero, ¿qué tanto sabemos de esto? En W-Up tenemos como foco formar y apoyar a los líderes del Siglo XXI para enfrentar a los desafíos que la sociedad y nuevas tecnologías, nos invitan diaramente.
My Self
No es simple avanzar y liderar sin un proceso profundo de autoconocimiento. ¿Qué tanto te conoces?, ¿cómo te percibes?, ¿qué te motiva?. Atrévete a vivir un proceso revolucionario de autoconocimiento para poder sacar el máximo provecho y trabajar en la mejor versión de ti mismo.
Empowerment
Queremos que tengas plena conciencia de cuáles son tus recursos personales para que seas el protagonista de una historia escrita y dirigida por ti. Tu Marca Personal, tus motivaciones, tus logros y objetivos en este capítulo, se unen en un solo camino, ¿lo recorremos?.
Job crafting
El Mundo nos exige vivir en una cultura de colaboración radical y de interacción constabre. Una sociedad con cultura de networking y con personas que estén dispuestas a diseñar nuevas formas que revolucionen el mundo del trabajo es lo que las nuevas generaciones nos piden a gritos. ¿Ya conoces cuál es el valor que aportarás en esta nueva cultura?
Employer Branding
Ser líder hoy, no es sólo dirigir y motivar al equipo con el que trabajas, tiene mucho que ver con tu reputación y la propuesta de valor que entregas tú y la organización a tu equipo. En esta sección trabajaremos principalmente estrategias de vinculación con los equipos y modelos de experiencia para los colaboradores.
Management
Desde los inicios de la humanidad, el hombre ha tenido que recurrir a la administración para su subsistencia. Hoy subsistir en el mundo del trabajo no es sólo avanzar en una carrera profesional, sino que también en el liderazgo, competencias y habilidades del Siglo XXI, ¿ya conoces cuáles has desarrollado y cuáles quieres trabajar?
Resources
¿Has escuchado hablar de Agilidad o Desing Thinking? La toma de decisiones y el liderazgo, no pueden darse por si solos en el Siglo XXI sin recursos como los mencionados. En esta sección, trabajaremos las principales tendencias que hoy se han tomado la gestión de las organizaciones, te invitamos a ser parte de la cuarta Revolución Industrial.
Plataforma para Ejecutivos y Profesionales donde llevarán su potencial al máximo.
Plataforma digital
Test Belbin, construye equipos de alto rendimiento. Descubre cómo maximizar las relaciones de trabajo.
Metodología Belbin
Plataforma exclusiva para nuestra comunidad. Generando vínculos con los mejores perfiles del mercado.
¡Hagamos Redes!
Con Inteligencia Artificial sujeta a nuestra metodología para lograr un CV atractivo para el mercado.
Diagnóstico de CV
Qué dicen de
NOSOTROS
«Le doy las gracias a todo el equipo W-UP, me siento muy contento y muy feliz de haber conseguido el objetivo de recolocarme en una muy buena posición laboral»
«La gran ayuda de W-UP fue fundamental, la metodología y por sobre todo la motivación y la enseñanza que cada uno debe construir su propio camino profesional».
Qué dicen de
NOSOTROS
«Le doy las gracias a todo el equipo W-UP, me siento muy contento y muy feliz de haber conseguido el objetivo de recolocarme en una muy buena posición laboral»
«La gran ayuda de W-UP fue fundamental, la metodología y por sobre todo la motivación y la enseñanza que cada uno debe construir su propio camino profesional».
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
