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LIDERAZGO

Hemos integrado las Neurociencias aplicadas al Liderazgo, combinándolas con innovación y tecnología de vanguardia, con el objetivo de fomentar el desarrollo de los líderes del futuro.

Con la confianza de nuestros Partners

Soluciones Liderazgo

Coaching Ejecutivo

Acompañamos a líderes en su crecimiento personal y profesional.

Nuestro programa de Coaching Ejecutivo está diseñado para potenciar las habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones de quienes ocupan posiciones clave en sus organizaciones. A través de sesiones personalizadas, trabajamos en la identificación de fortalezas y áreas de mejora, promoviendo un liderazgo más efectivo y alineado con los desafíos actuales del entorno empresarial.

Acompañamientos Directivos

Asesoría estratégica para líderes en entornos de alta exigencia.

Brindamos consultoría personalizada a ejecutivos y directivos que enfrentan procesos de cambio o desafíos estratégicos. Mediante sesiones individuales y herramientas especializadas, apoyamos la toma de decisiones clave, fortaleciendo la gestión organizacional y la capacidad de liderazgo en escenarios dinámicos.

Academia de Liderazgo

Transforma tu futuro: lidera con visión, inspira con acción.

La Academia de Liderazgo de W-UP está comprometida en formar a la próxima generación de líderes culturalmente diversos, preparándolos para posiciones ejecutivas y de alto nivel. A través de un programa de un año de duración, ofrecemos actividades de desarrollo de liderazgo que incluyen seminarios presenciales, componentes internacionales y mentorías con líderes experimentados.

Talleres de Liderazgo y Equipos de Alto Desempeño

Fortaleciendo la colaboración y confianza en los equipos.

Nuestros talleres están diseñados para optimizar el trabajo en equipo y la alineación con los objetivos organizacionales. A través de metodologías prácticas, promovemos el liderazgo colaborativo, la gestión de conflictos y la construcción de una cultura organizacional basada en la confianza.

Evaluaciones de Roles de Equipo - Belbin

Identifica los roles clave para mejorar la dinámica del equipo.

Utilizando la metodología Belbin, evaluamos la composición de los equipos para optimizar su funcionamiento. A través de esta evaluación, brindamos interpretaciones detalladas y estrategias prácticas para potenciar la colaboración y el desempeño grupal.

Mentorías Personalizadas

Desarrollo profesional con el acompañamiento de expertos.

Diseñamos programas de mentoría para transferir conocimiento y fortalecer habilidades políticas dentro de las organizaciones. Nuestros mentores trabajan en estrecha colaboración con los participantes para guiarlos en su desarrollo profesional y toma de decisiones estratégicas.

Gestión de la Diversidad y Multiculturalidad

Promoviendo la inclusión y el entendimiento en entornos diversos.

Facilitamos talleres prácticos para integrar equipos diversos, fomentando la inclusión y la colaboración intercultural. Nuestro enfoque permite a las organizaciones generar entornos innovadores y cohesivos, donde la diversidad se convierta en una ventaja competitiva.

Programas de Desarrollo de Liderazgo Organizacional

Formando líderes para impulsar el cambio y la transformación.

Desarrollamos programas modulares enfocados en fortalecer el liderazgo organizacional. A través de metodologías innovadoras, ayudamos a líderes a gestionar el cambio, impulsar la innovación y diseñar estrategias alineadas con el propósito de la organización.

Onboarding

Integración efectiva de nuevos líderes y colaboradores.

Nuestro programa de Onboarding facilita la incorporación de nuevos talentos, garantizando una adaptación ágil y alineada con la cultura organizacional. A través de un proceso estructurado, brindamos herramientas clave para una integración exitosa y un desempeño óptimo desde el primer día.

Testimonios
¿Qué dicen de nosotros?
Esperamos que W-UP nos siga acompañando en las futuras iniciativas para continuar generando espacios de desarrollo profesional...
Liderazgo
Conchita Martorell
Gerente de Personas
La decisión de contactar a la Lula para mi propio proceso de reflexión va a marcar un antes y un después en mi carrera profesional...
Liderazgo
Alejandra Voigt
Vice President
¡Gracias Lula y W-UP por todo el apoyo e involucramiento en marcar la diferencia con lo que hacen...!
Liderazgo
Valentina Ibarra
Gerente de Talento & Cultura
Lula es una ejecutiva tremendamente generosa con sus conocimientos, muy buena asesora y que tiene una gran red que permite entregar muy buenas soluciones a sus clientes...
Liderazgo
Monica Bravo
Gerente de Recursos Humanos
Fue una excelente experiencia que la recomendamos para todos aquellos equipos de trabajo que busquen generar eficiencias en la comunicación y más cohesión...
Liderazgo
Gonzalo Hernández
Country CEO Chile
Agradecemos a Carmen Luz Morales L., tremenda profesional que nos han acompañado en el camino de la transformación cultural... 
Liderazgo
Alejandro Kunstmann
Gerente General
Lula es una mujer apasionada por su trabajo, de una ética laboral inigualable...
Liderazgo
Sol del Cabo
Chief People Officer
Lo más interesante fue conocer todo lo relacionado con la neurociencia en conjunto con la experiencia, profesionalismo y la cercanía que logras con del equipo...
Liderazgo
Sergio Iturra
Gerente Comercial

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Outplacement

Ofrecemos un servicio de outplacement, acompañando en el proceso de transición laboral. Creemos en desvinculaciones responsables y nos convertimos en un refugio seguro, brindando apoyo y orientación para el reingreso exitoso al mercado laboral.

Nuestra Metodología

El Nuevo Mundo del trabajo/ Nueva Empleabilidad

Posicionarse en el entorno de cambios de hoy y el futuro. Comprender la dinámica del desarrollo profesional en el nuevo mundo del trabajo.

Gestión de Estrés

Conocer desde la neurociencia los factores que impactan nuestra flexibilidad y adaptación. Preparar un plan para gestionar apropiadamente el stress.

Autoevaluación

Definir la Identidad Profesional. Establecer el punto de partidia de su Estrategia de Búsqueda. Identificar información crítica de la trayectoria laboral para definir Oferrta de Valor.

Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

Canvas personal

Desarrollar una mirada amplia de nuestra Oferta de Valor y vinculación al mercado aplicando el método de CANVAS.

Professional Roadmap

Mirar le futuro identificando diferentes opciones de ruta de desarrollo profesional, incluyendo opciones únicas o combinadas.

Marca personal

Conocer como aumentar nuestro valor e influencia desarrollando una Marca Personal. Obtener mayor control sobre nuestra vida y ruta profesional gestionando el impacto de nuestra marca.

Negociación

Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.

Neurociencia

Laboratorio NeuroScreeningLab ™

Introducimos una metodología innovadora en evaluación de competencias, combinando análisis conductual con neurocognitivo para un entendimiento integral del talento, proporcionando feedback detallado y una visión completa del potencial individual.

Descubre tu perfil de Contribución Belbin

Belbin es un método para identificar las contribuciones comportamentales de las personas, basado en la existencia de 9 roles clave para el éxito de cualquier equipo o proyecto de trabajo.

Consultoría 1:1

Open W-Meet

¡Descubre nuestros exclusivos eventos de networking diseñados para potenciar las redes profesionales! Exploramos una amplia gama de temas clave en el mercado laboral para impulsar sus carreras.

Plataforma W-Meet

Nuestros Talleres

Duración: 16 Horas

8 Cursos

Consultorías Grupales e Individuales

Nivel: Administrativos y Operarios

Autoevaluación

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Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

Negociación

Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.

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