Hoy quiero compartir una reflexión sobre un tema que ha cobrado gran relevancia en mi vida profesional: los programas de outplacement. En un mundo laboral en constante cambio, contar con el apoyo adecuado puede marcar la diferencia, especialmente para quienes no han tenido que buscar empleo en mucho tiempo.

Recientemente, me beneficié del programa de outplacement ofrecido por W-Up, y quiero destacar cómo su metodología me ha sido invaluable en el proceso de búsqueda de nuevas oportunidades.

Cuando me encontré en la posición de tener que reorientar mi carrera, la experiencia de buscar empleo había cambiado significativamente desde la última vez que lo hice. La metodología de W-Up se centró en dos aspectos cruciales: el autoconocimiento y la confianza en mis habilidades diferenciadoras.

La combinación de estas herramientas y técnicas permitió que abordara cada etapa del proceso de selección con una estrategia clara y bien fundamentada. La metodología de W-Up no solo facilitó mi transición profesional, sino que también me brindó una perspectiva renovada sobre el valor que puedo aportar a cualquier organización, por esta razón los recomiendo con una calificación 10/10!

Quiero agradecer especialmente a mis coach Claudia Yurac y Rodrigo Perez, y a Danilo y Lula por su generosidad!