Quiero agradecer a todo el equipo del programa de outplacement de W-Up por el apoyo y la orientación brindados durante este proceso de transición profesional. Su dedicación, empatía y profesionalismo han sido fundamentales para guiarme a través de este momento tan importante de mi carrera.
A lo largo de las sesiones, pude obtener una visión clara y estratégica sobre cómo mejorar mi perfil profesional y prepárame a los desafíos del mercado laboral. Las herramientas y recursos proporcionados no solo me han ayudado a actualizar mi perfil y prepararme para las entrevistas, sino que también me han dado la confianza y motivación necesarias para seguir adelante con un enfoque renovado.
Gracias por hacer que este proceso sea mucho más motivador y optimista. El trabajo en equipo y el compromiso que han demostrado en todo momento ha hecho una gran diferencia en mí. Me siento muy afortunada de haber podido contar con el apoyo en esta etapa de mi vida profesional.
Recomiendo ampliamente este programa a todas las personas que se encuentren en una situación similar por la asesoría personalizada que ofrece el equipo, las herramientas efectivas durante la transición, el apoyo motivacional: el aliento fue fundamental para mantenerme enfocado en los objetivos, el acceso a una red profesional y el enfoque integral: la combinación de desarrollo profesional y apoyo integral lo convierte en una experiencia enriquecedora y transformadora.
Por todas estas razones, considero que este programa es una excelente opción para quienes buscan reintegrarse con éxito al mercado laboral y fortalecer su carrera profesional en tiempos de cambio.
Queda claro que mi evaluación es un 10. Karim y las charlas grupales han hecho un trabajo impecable, entretenido y motivador conmigo.
Con todo mi agradecimiento, Valery Siegel
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Ofrecemos un servicio de outplacement, acompañando en el proceso de transición laboral. Creemos en desvinculaciones responsables y nos convertimos en un refugio seguro, brindando apoyo y orientación para el reingreso exitoso al mercado laboral.
Introducimos una metodología innovadora en evaluación de competencias, combinando análisis conductual con neurocognitivo para un entendimiento integral del talento, proporcionando feedback detallado y una visión completa del potencial individual.
Belbin es un método para identificar las contribuciones comportamentales de las personas, basado en la existencia de 9 roles clave para el éxito de cualquier equipo o proyecto de trabajo.
Duración: 16 Horas
8 Cursos
Consultorías Grupales e Individuales
Nivel: Administrativos y Operarios
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