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La empleabilidad del

futuro

comienza hoy

Quiénes

somos

Somos un grupo de expertos en empleabilidad y desarrollo de habilidades directivas. Ofrecemos respuestas y soluciones para las personas y empresas, mediante el uso de una metodología basada en evaluaciones, perfiles de competencias, aprendizaje continuo y en neurociencia aplicada.

our coaching team
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NO ES LO QUE HACEMOS,
ES CóMO LO HACEMOS

CONSULTORÍA 1:1

Experiencia inigualable

25 años de experiencia en consultoría, más de 500 mil personas han sido asesoradas por nuestros expertos.

Generamos vínculos

Este camino en red es un pilar en nuestro servicio.

Resultados

A menos de un año en el mercado, el 98% de las personas nos recomiendan.

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Por qué

Elegirnos

FOCO EN EL MERCADO LABORAL ACTUAL

Creamos nuestros servicios desde las necesidades del mercado laboral actual y futuro

NUESTRA EXPERIENCIA

Experiencia comprobada en contenidos y consultores

NUESTRO
MODELO

Modelo de aprendizaje Just in Time

NUESTRO CONTENIDOS

Permanente actualización de contenidos de vanguardia, metodologías y evaluaciones.​

NUESTROS
CLIENTES

Flexibilidad a las necesidades y/o respuestas de nuestros clientes

OUTPLACEMENT

OUTPLACEMENT

W-UP potencia tu búsqueda de una nueva posición en el mercado laboral, combinando efectivamente la consideración a tu identidad, una relación positiva y de desarrollo, con metodologías, tecnología, entrenamiento y un profundo conocimiento del mercado.

Programas para Ejecutivos y Profesionales
¡SABER MÁS!

LIDERAZGO

LIDERAZGO

Hoy las organizaciones requieren líderes preparados para asumir grandes desafíos, capaces de confluir con la velocidad y la incertidumbre de los nuevos escenarios y de gestionar a sus equipos para alcanzar su peak performance.

Acompañamos a tu organización con programas de entrenamiento basados en neurociencia.
¡SABER MÁS!
EXPERIENCIA

confían en nosotros

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Outplacement

Ofrecemos un servicio de outplacement, acompañando en el proceso de transición laboral. Creemos en desvinculaciones responsables y nos convertimos en un refugio seguro, brindando apoyo y orientación para el reingreso exitoso al mercado laboral.

Nuestra Metodología

El Nuevo Mundo del trabajo/ Nueva Empleabilidad

Posicionarse en el entorno de cambios de hoy y el futuro. Comprender la dinámica del desarrollo profesional en el nuevo mundo del trabajo.

Gestión de Estrés

Conocer desde la neurociencia los factores que impactan nuestra flexibilidad y adaptación. Preparar un plan para gestionar apropiadamente el stress.

Autoevaluación

Definir la Identidad Profesional. Establecer el punto de partidia de su Estrategia de Búsqueda. Identificar información crítica de la trayectoria laboral para definir Oferrta de Valor.

Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

Canvas personal

Desarrollar una mirada amplia de nuestra Oferta de Valor y vinculación al mercado aplicando el método de CANVAS.

Professional Roadmap

Mirar le futuro identificando diferentes opciones de ruta de desarrollo profesional, incluyendo opciones únicas o combinadas.

Marca personal

Conocer como aumentar nuestro valor e influencia desarrollando una Marca Personal. Obtener mayor control sobre nuestra vida y ruta profesional gestionando el impacto de nuestra marca.

Negociación

Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.
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Neurociencia

Laboratorio NeuroScreeningLab ™

Introducimos una metodología innovadora en evaluación de competencias, combinando análisis conductual con neurocognitivo para un entendimiento integral del talento, proporcionando feedback detallado y una visión completa del potencial individual.

Descubre tu perfil de Contribución Belbin

Belbin es un método para identificar las contribuciones comportamentales de las personas, basado en la existencia de 9 roles clave para el éxito de cualquier equipo o proyecto de trabajo.

Consultoría 1:1

Open W-Meet

¡Descubre nuestros exclusivos eventos de networking diseñados para potenciar las redes profesionales! Exploramos una amplia gama de temas clave en el mercado laboral para impulsar sus carreras.

Plataforma W-Meet

Nuestros Talleres

Duración: 16 Horas

8 Cursos

Consultorías Grupales e Individuales

Nivel: Administrativos y Operarios

Autoevaluación

Definir la Identidad Profesional. Establecer el punto de partidia de su Estrategia de Búsqueda. Identificar información crítica de la trayectoria laboral para definir Oferrta de Valor.

Oferta de Valor y Objetivo Profesional

Analizar la Oferta de valor a partir de Logros, Capacidades y Valores. Definir objetivo profesional identificando posiciones y condiciones de éxito.

Estrategia comunicacional

Desarrollar una estrategia y herramientas efectivas para comunicar la Oferta de Valor al mercado y diferentes audiencias.

Gestión de Redes

Valorar las redes como un espacio de oportunidades y comunidad. Definir una estrategia de networking efectivo.

Procesos de entrevistas

Conocer la forma en que se desarrollan los procesos de selección y entrevistas. Preparar los aspectos clave para enfrentar efectivamente entrevistas laborales.

Negociación

Comprender las diversas formas y contenidos que puede adoptar la negociación de una oferta laboral. Identificar los elementos centrales para preparar y desplegar una negociación.
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